CILJ je da poslodavac prilikom raspisivanja Javnog konkursa ne postavlja kao uslov pristupanja konkursu  dostavljanje Ljekarskog uvjerenja i Uvjerenja o nekažnjavanju. Tek po izboru kandidata za određeno radno mjesto, a prije potpisivanja ugovora o radu kandidat prilaže:  LJEKARSKO UVJERENJE. UVJERENJE O NEKAŽNJAVANJU poslodavac traži službenim putem od nadležne institucije u skladu sa zakonom.   saznaj više

Kako u Bosni i Hercegovini nisu postojale strategije zapošljavanja niti na jednom nivou, što predstavlja jedinstven slučaj u ovom dijelu Evrope, CCI je tokom 2009. godine „otvorio„ pitanje donošenja navedenih dokmenta i pokrenuo aktivnosti kojima bi navedene teme stavio u fokus interesovanja predstavnika vlasti ali i šire javnosti, te uticao na stvaranje pozitivnijeg političkog ambijenta vršeći permenentni pritisak na najodgovornije lidere političkih partija i institucija vlasti radi sistemskog rješavanja možda najvećeg problema građana Bosne i Hercegovine, problema niske stope zaposlenosti.  saznaj više